Jestem pracodawcą
Obowiązki, dofinansowania PFRON, racjonalne usprawnienia i bezpłatny warsztat dla kadry i HR.
Kampania równych szans
Co czwarta dorosła osoba w Unii Europejskiej żyje z niepełnosprawnością. W pracy, w szkole i w urzędzie wciąż spotyka bariery, których nie musi tam być.
Kampania jest częścią projektu Dyskryminacji mówimy NIE!!! realizowanego przez stowarzyszenie Pomóż dziecku niewidomemu. Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021–2027.
1 na 4
dorosłych mieszkańców Unii Europejskiej żyje z niepełnosprawnością.
Źródło: Rada Unii Europejskiej, 202317,7%
wynosi wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Polsce — jeden z najniższych w Unii Europejskiej.
Źródło: BAEL 202449%
mieszkańców Unii Europejskiej uważa dyskryminację osób z niepełnosprawnością za zjawisko powszechne.
Źródło: Eurobarometr 535, 2023Bierność świadków utrwala dyskryminację. Reakcja jednej osoby zmniejsza ryzyko powtórzenia zachowania. Pięć kroków, które możesz wykonać:
Twoja reakcja nie powinna narażać nikogo — także Ciebie.
„To, co powiedziałaś, jest krzywdzące.” Krótko, spokojnie, bez oceniania osoby.
„Czy mogę Ci jakoś pomóc? Chcesz, żebym zgłosił to razem z Tobą?”
Do pracodawcy, dyrekcji szkoły lub instytucji — albo przez formularz kampanii.
Data, miejsce, świadkowie, opis. Dokumentacja jest punktem wyjścia do interwencji.
Obowiązki, dofinansowania PFRON, racjonalne usprawnienia i bezpłatny warsztat dla kadry i HR.
Scenariusze zajęć o dyskryminacji, empatii i włączaniu, karty pracy i materiały w wersjach dostępnych.
Twoje prawa, ścieżki zgłoszenia oraz wsparcie psychologiczne w ramach projektu.
Wszystkie materiały kampanii są bezpłatne i dostępne w wersjach alternatywnych.
Pobierz materiałyWelcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!